หน้าหลัก
ข้อมูลพื้นฐาน
ข่าวสารและกิจกรรม
ทำเนียบบุคลากร
การดำเนินงาน
ปฏิทินกิจกรรม
จัดการฐานข้อมูล
แผนการขับเคลื่อนหน่วยงาน
ยุทธศาสตร์การพัฒนา
วิสัยทัศน์และพันธกิจ
นโยบายของผู้บริหาร
ข้อมูลทั่วไป
ข้อมูลประชากร
โครงสร้างองค์กร
โครงสร้างส่วนราชการภายใน
ภารกิจและอำนาจหน้าที่
ติดต่อเรา
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวกิจกรรม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ
ข่าวประชาสัมพันธ์การจัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศเปิดเผยราคากลาง
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา
ประกาศผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างประจำไตรมาส
ตารางแสดงวงเงิน
สัญญาจ้าง/ซื้อ
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การเผยแพร่กิจกรรมการป้องกันการทุจริต
กิจกรรมเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ผลิตภัณฑ์วิสาหกิจชุมชนกลุ่มอาชีพ
สถานที่ท่องเที่ยวคำอาฮวน
ข่าวรับสมัครงาน
ผู้บริหาร
สภา
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองวิชาการและแผนงาน
กองสวัสดิการสังคม
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคาซื้อยางรถยนต์บรรทุกขยะ-ทะเบียน 80 6601 จำนวน 4 ชุด
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคาซื้อน้ำดื่มบรรจุถัง
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคาจ้างตรวจเช็คซ่อมบำรุงและเปลี่ยนอะไหล่รถกู้ชีพ ทะเบียน นข 715
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคาจ้างซ่อมแก้ไขพร้อมเปลี่ยนอะไหล่เครื่องพิมพ์ HP Laser Jet
การรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2564
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคาซื้อวัสดุวิทยาศาตร์หรือการแพทย์จำนวน 13 รายการ
สัญญาจ้างก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็กบ้านเหล่าครามหมู่12ซอยบ้านยายปอน พันคูณ
สัญญาจ้างก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็กบ้านแสงอรุณหมู่14คุ้มนาพาโชค
สัญญาจ้างก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็กบ้านแสงอรุณหมู่11สายทางหน้าวัดหนองแต้
สัญญาจ้างก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็กบ้านพรานอ้นหมู่4 ป่าช้าถึงชุมชนหนองบัว
ข้อมูลพื้นฐาน
แผนการขับเคลื่อนหน่วยงาน
ยุทธศาสตร์การพัฒนา
วิสัยทัศน์และพันธกิจ
นโยบายของผู้บริหาร
ข้อมูลทั่วไป
ข้อมูลประชากร
โครงสร้างองค์กร
โครงสร้างส่วนราชการภายใน
ภารกิจและอำนาจหน้าที่
ติดต่อเรา
เทศบัญญัติ/แผนพัฒนา
เทศบัญญัติงบประมาณ
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนการดำเนินงาน
รายงานการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการใช้จ่ายงบประมาณรอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานการดำเนินงานรอบ 6 เดือน
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
แผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ประมวลจริยธรรม
ผลการประเมิน LPA
ผลการสำรวจความพึงพอใจ
คู่มือ
ระบบฐานข้อมูล Back Office
คู่มือการปฏิบัติงาน
คู่มือสำหรับประชาชน
การส่งเสริมความโปร่งใส
การดำเนินงานเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
ช่องทางการร้องเรียนการทุจริต
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
รายงานการประเมินตนเอง SAR
งานสภา
รายงานการประชุม
บริการประชาชน
ประกาศยกเลิกการขอสำเนาบัตรประชาชน
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มตางๆ
กระดานสนทนา
ขั้นตอนและระยะเวลาให้บริการ
สถิติการให้บริการ
สถิติการเข้าชมเว็บไซต์
ขณะนี้ออนไลน์ : 1
เยี่ยมชมวันนี้ : 348
เยี่ยมชมเดือนนี้ : 10,965
เยี่ยมชมปีนี้ : 10,964
เยี่ยมชมทั้งหมด : 800,758
IP : 18.215.185.97
เริ่มนับวันที่ 1 กันยายน 2554
นโยบายของผู้บริหาร
นโยบายการพัฒนาของผู้บริหาร
1. นโยบายด้านโครงสร้างพื้นฐาน
1.1 พัฒนาเส้นทางคมนาคม ถนนสายหลักและสายรองให้มีสภาพดี มีมาตรฐานมีความ ปลอดภัยแก่ประชาชนและครอบคลุมทั่วถึงทุกพื้นที่ เพียงพอต่อความต้องการของประชาชนและความ เจริญเติบโตของเมือง
1.2 จัดให้มีรางระบายน้้าเสียภายในหมู่บ้าน
1.3 พัฒนาให้บริการด้านแสงสว่าง ไฟฟ้าสาธารณะระหว่างทางในหมู่บ้านและได้มาตรฐาน ยิ่งขึ้น
1.4 พัฒนาระบบไฟฟ้าแรงต่้าให้ครอบคลุม
1.5 พัฒนา ปรับปรุงระบบเสียงตามสายให้ได้มาตรฐานยิ่งขึ้นและครอบคลุมทุกหมู่บ้าน เพื่อ การบริการประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารของเทศบาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้ประชาชนได้รับ ทราบทั่วถึง
1.6 พัฒนาระบบประปาให้พอเพียงต่อความต้องการของประชาชน 1.7 จัดหาและก่อสร้างแหล่งน้้า ส้าหรับกักเก็บน้้าเพื่อใช้อุปโภคบริโภค
2. ด้านเศรษฐกิจ
2.1 สนับสนุนกองทุนต่างๆ ที่มีอยู่ให้เข้มแข็งและมีประสิทธิภาพ
2.2 ส่งเสริมกลุ่มอาชีพต่างๆ ให้มีศักยภาพ และมีทักษะในการประกอบอาชีพ สร้างชุมชน เข้มแข็ง
3. ด้านการพัฒนาคุณภาพชีวิต สังคมและชุมชน
3.1 สนับสนุนโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตด้านการใช้ชีวิตประจ้าวันในช่วงมีภัยพิบัติต่างๆ โดยการจัดหาวัสดุเครื่องอุปโภค-บริโภค ช่วยเหลือประชาชนในเขตเทศบาล เพื่อบรรเทาความเดือดร้อน เบื้องต้น
3.2 ผู้สูงอายุ คนพิการ ผู้ด้อยโอกาส และผู้ป่วยเอดส์ ได้รับเบี้ยยังชีพตามหลักเกณฑ์และ นโยบายของรัฐบาลทุกคน
3.3 ส่งเสริมสนับสนุนกิจกรรมด้านการดูแลรักษาความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของ ประชาชนในพื้นที่
3.4 ส่งเสริมสนับสนุนกิจกรรมอาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน (อปพร.) ให้มีความพร้อม และมีคุณภาพ สู่มาตรฐาน โดยเทศบาลเป็นผู้สนับสนุนค่าตอบแทนตามระเบียบที่ก้าหนด ในการปฏิบัติ หน้าที่ตามค้าสั่งเทศบาลต้าบลค้าอาฮวน
3.5 รณรงค์การหยุดเผาตอซังข้าวในนา และเผาพื้นที่ป่า
3.6 สนับสนุนงบประมาณให้แก่หมู่บ้านในเขตเทศบาล เพื่อสร้างความเข้มแข็งในการพัฒนา คุณภาพชีวิตและศักยภาพ ในรูปแบบคณะกรรมการหมู่บ้าน
4. ด้านการศึกษา
4.1 ก่อสร้าง/ปรับปรุงซ่อมแซมศูนย์พัฒนาเด็กเล็กของเทศบาล ให้มีความสมบูรณ์ ทันสมัย ปลอดภัย มีมาตรฐาน
4.2 ส่งเสริม สนับสนุน ปลูกฝังค่านิยมที่ดีต่อการกีฬา รวมทั้งส่งเสริมและสนับสนุนวัสดุ อุปกรณ์การกีฬาให้กับหมู่บ้านและกลุ่มเยาวชน เพื่อส่งเสริมสุขภาพอนามัยของร่างกายอันส่งผลให้มี คุณภาพชีวิตที่ดี
4.3 สนับสนุนการจัดตั้งศูนย์เยาวชน ลานกีฬา สถานที่ออกก้าลังกายและสถานที่พักผ่อน หย่อนใจให้เพียงพอกับความต้องการของประชาชน
4.4 สนับสนุนด้านการจัดการให้มีและส่งเสริมการแข่งขันกีฬาประเภทต่างๆ ให้มากขึ้น
5. ด้านสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
5.1 พัฒนา ปรับปรุงรถกู้ชีพฉุกเฉินให้มีความทันสมัย รวมทั้งเครื่องมือ เครื่องใช้ และ อุปกรณ์ในการช่วยชีวิตให้มีประสิทธิภาพและได้มาตรฐานยิ่งขึ้น
5.2 จัดกิจกรรมในการรณรงค์ ควบคุมโรคต่างๆ เช่น โรคไข้เลือดออก โรคพิษสุนัขบ้า ฯลฯ
5.3 พัฒนาและดูแลรักษาความสะอาดในเขตเทศบาล โดยการรณรงค์การลดปริมาณขยะใน ครัวเรือน
5.4 สนับสนุนกิจกรรมของอาสาสมัครสาธารณสุขมูลฐาน (อสม.)
5.5 ปรับปรุงภูมิทัศน์ในเขตเทศบาลให้สะอาด สวยงาม น่ามอง
5.6 ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของชุมชน ในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่าง ยั่งยืน
6. ด้านศิลปวัฒนธรรมและประเพณี
6.1 ส่งเสริมและสนับสนุนภูมิปัญญาท้องถิ่นให้มีศักยภาพคงอยู่และแพร่หลายเป็นที่ยอมรับแก่ บุคคลทั่วไป
6.2 ส่งเสริมและสนับสนุนประเพณีต่างๆ อนุรักษ์สืบสานขนบธรรมเนียมประเพณี ศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่น ได้แก่
- จัดงานประเพณีบุญบั้งไฟ เพื่อเป็นการอนุรักษ์ประเพณีอันงดงามของชุมชนในท้องถิ่นให้ คงอยู่ต่อไป
- จัดงานประเพณีรดน้้าด้าหัวผู้สูงอายุในวันสงกรานต์
- จัดงานประเพณีลอยกระทง โดยร่วมกับทุกหมู่บ้าน
- จัดงานวันเด็กแห่งชาติให้กับเด็กและเยาวชนที่เป็นอนาคตของชาติ
6.3 ส่งเสริมให้วัดเป็นศูนย์กลางในการส่งเสริมประเพณีท้องถิ่น และสนับสนุนกิจกรรมของวัด ในเขตเทศบาลอย่างต่อเนื่อง
7. ด้านการบริหารจัดการที่ดี
7.1 ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการพัฒนาท้องถิ่นอย่างต่อเนื่องทุกขั้นตอน
7.2 ปรับปรุง พัฒนาและจัดให้มีเครื่องมือเครื่องใช้ ให้เพียงพอและทันสมัย เพื่อความ สะดวกรวดเร็วมีประสิทธิภาพและเอื้อต่อการให้บริการแก่ประชาชน
7.3 เสริมสร้างและพัฒนาศักยภาพการให้บริการประชาชนของเทศบาลต้าบลค้าอาฮวน โดย ยึดหลัดจรรยาบรรณของข้าราชการ
7.4 บริหารงานด้วยความซื่อสัตย์ โปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ โดยค้านึงถึงผลประโยชน์ ส่วนรวม ของประชาชนในท้องถิ่นภายใต้การปกครองระบอบประชาธิปไตย โดยยึดหลักธรรมมาภิบาล